公司年会活动举行具体流程

1、全员到签到处点名，通过微信摇一摇抽奖。
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2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）。

& \) b. F% M6 @! }( P" H# S; z5 c3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
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4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）。

  i$ l9 A* m& Y4 N" i5、放视频（全年回顾）微信摇一摇抽奖。
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) d7 P& N3 u: G( Q1 [! @2 o6 ^+ l6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置奖项。

7、给客户颁奖。
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8、下半场入场两曲热场舞。
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9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

! O- ]/ W! c+ R( ?5 N( k10、让各部门定明年业绩目标。
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5 w7 J' }# ~" }/ y4 L' F* H/ G! ~11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐）。
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12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解）。
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. G5 I" Z4 ?- G% B13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）。

' G. W2 z6 ]6 G& S/ Z! i1 ?5 e14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）。
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15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
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16、主持人宣布大会正式结束。

* e& I  K; O; z! h17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。
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