抽奖环节的灵魂，推荐多种形式混合使用，保持新鲜感。

A. 高科技互动型（推荐首选）

这种方式体验好、效率高、氛围足。

  1. 微信扫码抽奖：https://www.qnwall.com/demo.html

    • 流程： 员工入场时扫描特定二维码，关注公众号或进入H5页面，填写姓名/工号，系统自动生成一个专属抽奖号并显示在大屏幕上。

    • 优点： 公平公正，互动性强，数据统计方便。可以配合“摇一摇”、“3D滚动”、“疯狂数钱”等小游戏进行抽奖，现场效果炸裂。

    • 工具： 市场上有专门做年会互动系统的服务商，也可以找活动公司定制。


  2. 大屏幕互动游戏：https://www.qnwall.com/demo.html

    • 摇一摇赛跑： 全员同时疯狂摇手机，大屏幕上对应 avatar 赛跑，按排名发奖。

    • 红包雨： 特定时间段，大屏幕上下起“红包雨”，员工用手机点击抢夺，红包可以是随机金额或实物奖品兑换券。

    • 牛气冲天： 手机疯狂点击给牛充气，比谁充得快。

    • 形式： 除了传统的滚动头像，还可以是：

B. 经典传统型

如果预算有限或追求怀旧氛围，这些方式依然有效。

  1. 抽奖箱摸奖：https://hd.dpm.plus/screen/cjx/index?hdid=f56i7DFFi3zQD743f523Z9Z59wpf49f8

    • 流程： 提前将带有员工工号或姓名的卡片投入抽奖箱，由领导或随机员工上台抽取。

    • 优点： 仪式感强，领导参与度高。

    • 缺点： 效率较低，可能存在作弊争议（确保卡片大小、材质完全一致）。


  2. 电脑随机抽取：https://hd.dpm.plus/screen/bigcj/index?hdid=f56i7DFFi3zQD743f523Z9Z59wpf49f8

    • 流程： 提前导入全员名单，使用简单的随机抽取软件（甚至可以用Excel的随机函数）进行抽取。

    • 优点： 快速、公平。

    • 缺点： 视觉冲击力稍弱，需要配合大屏幕显示。

C. 创意趣味型

适合作为特别奖或暖场环节。

  1. “暗箱”操作：

    • 准备一个不透明的箱子，里面放满乒乓球，其中少数几个用特殊颜色或记号标记，抽中即获奖。可以放入一些“恶搞”惩罚，增加趣味性。

  2. 数字谜题：

    • 提前告知一个幸运数字（如公司成立年份、当日日期等），员工的工号或座位号与之匹配即获奖。

  3. 座位号抽奖：

    • 在员工入场时随机发放座位号，抽奖时直接抽取座位号。