公司年会活动举行具体流程

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发表于 2020-3-1 20:32:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、全员到签到处点名,通过微信摇一摇抽奖
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2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)。8 y  E/ T1 i+ B0 s$ D( c
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3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。' A: l. }& z" ?6 R+ D7 ^- X

$ f  n8 W+ |/ K8 V0 k  n" D0 [4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)。
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5、放视频(全年回顾)微信摇一摇抽奖。( C% D+ k5 n1 X/ M4 r! U
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6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置奖项。: P( Z* v! c& o/ t
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7、给客户颁奖。) s6 ?$ D: S2 N
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8、下半场入场两曲热场舞。
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9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。3 o5 W+ F" G) X
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10、让各部门定明年业绩目标。
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2 i: D, ?1 ~( V. N' o6 e11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐)。
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6 }9 R* w6 P# P" Y+ n: b12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解)。
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13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)。7 X- G  b7 F1 K# `- T0 d$ Y
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14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)。* ^+ Z% `  P4 L
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15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
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16、主持人宣布大会正式结束。, @) i) _. u4 `" _( P6 i; F5 f! l; a- F" m

/ k( ]- F7 l/ m2 F17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。
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