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程序员10大职业生存技巧

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eoiioe 发表于 2014-9-5 10:22:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你想在众多程序员中脱颖而出,下面这个现象是值得你深思的:随着敏捷开发、开发运营和分布式版本控制系统的愈渐流行,开发的重心逐渐从个人能力向小组合作转移。



在大多数情况下,团队、部门和个人会自行解决问题,团队负责人对最后的项目结果能做的很有限。

本文中所有技巧的中心思想和主题就是“不要庸庸碌碌,要为自己而活”。好了,坚持和学习下面这十大职业技巧,它们会是你乘风破浪的航船,带你到达成功的彼岸。

1. 你是最棒的

要相信自己是最棒的程序员,充满自信。随着时间的推移,你的崇拜者会越来越多。别担心会出洋相,IT 这一行是如此复杂,你完全可以把皮球踢给别人。

2. 你的代码就代表你

如果有同事在的代码中发现了 bug,首先要承认自己的错误——哪怕只是因为键盘多按了一下。事后问问他们是不是对你个人有所意见。

3. 把编程大招当做最高机密

这种编程大招你知道得越多,那么在同行中你的地位就越高。多多使用自己的魔法大招,但是要记得千万不可黔驴技穷。还有一点:不要偷学别人的招数,也不要自降身份。

4. 兰博心态

那种一夜就能独力编写出新软件组件的开发人员都是“兰博”——孤胆英雄。不必费心去理会代码审查系统和结对编程。需要搞这些的都是新手,它们只会毁掉你的声誉。

5. 知识就是力量

让那些不如你的人知道你的优势。提点他们,有导师就最好。

6. 快鱼吃慢鱼

要是你还认为像“龟兔赛跑”里的乌龟靠缓慢而持续的速度能赢得比赛,那你就输定了。越快搞定新软件的组件开发,成功的概率就越大。不要在一些如模块化、灵活性和可维护性等事情上浪费时间——如果因为需求不同,必须考虑这些问题,那也不是你的错。

7. 权威性与编程无关

权威源于你的公司地位,和你的编程能力无关。当你终于从普通的开发人员熬成团队负责人或者项目经理,你最先要考虑再也不是你能否跟上大家的编程速度。

8. 不接受失败

失败永远都不是我们的选项。如果你的想法在小组会议上被驳倒,设计一个完美又顶级的破坏和怠工活动,如果刚好出现问题的话,那你就可以得意洋洋地宣布了:“我早就说过会这样!”

9. 要多和同部门的人增进感情

不要老是去其他部门办公室,否则你的同事会给你打上“叛徒”的标签。无论如何,比起自己部门的精英人士,其他部门开发人员所能给予的帮助非常有限。

10. 将 bug 当做机会

有些特别爱好评点他人错误的批判者一看到代码中的 bug 就兴高采烈。试着用类似“典型错误、变量名又混淆了!”等巧妙的话语搪塞过去。

最后,我要告诫大家,不要累死累活全身心地奉献给团队,最后还吃力不讨好。如果有人拿着 Gerald M. Weinberg 的《无我编程 10 戒律》来反驳,那我可以告诉你,这玩意写于 1971 年,早就完全 out 了。





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